Markham如何成為加拿大最多樣化城市之一,

Markham認為加拿大很少有城市可以稱得上有區別:它是該國族裔和文化最多樣化的社區之一。 Markham的人口狀況不僅僅是統計, 人口超過350 000人, 超過70%的居民被確認為可見的少數民族, 它是城市特徵的決定性特徵,塑造了從食物場景和商界到節日、學校和公民方案的一切。

瞭解Markham是如何到達這一點的,以及該市正在做些什麼來確保多樣性轉化為真正的包容和機會,從而深入瞭解加拿大最引人注目的社區故事之一。

多樣性背後的數字

根據最近的人口普查數據,Markham的人口構成差別很大。 華人社區是最大的單一族裔羣體,占人口的很大一部分。 南亞、菲律賓、黑人、韓國和東南亞社區與歐洲、中東和拉丁美洲裔居民一樣,也擁有充分的代表性。

Markham之家講100多種語言。 該市一半以上的居民在加拿大境外出生,該市繼續吸引來自世界各地的新來者。 這不是最近的事態發展。 Markham從一個以農村和歐洲為主的社區轉變為北美洲最多樣化的城市之一,數十年來,在東亞、南亞和其他區域的移民浪潮的推動下,Markham從1980年代開始,在1990年代和2000年代加快了速度。

其結果是,在一個城市裏,多樣性不是一個抽象的概念或政策願望。 這是日常生活的活生生的現實,在7號公路的餐館中可見,在學校、主要街道聯合村沿線的企業中講的語言,以及全年在日曆上填滿的文化活動。

節日和文化活動

Markham多樣性最明顯的表現形式之一是它的節日日曆。 每年有若干重大文化活動使社區聚集一堂,慶祝該市許多人口的傳統和遺產。

亞洲品嚐

亞洲塔斯特(Taste of Asia)是北美最大的户外亞洲節, 每年在肯尼迪和鋼鐵十字路口舉行,為期三天的節日吸引了成千上萬的遊客,進行現場表演、文化展覽,並吸引了來自亞洲大陸各地以烹飪為特色的大片食品銷售區。 入學是免費的,成為日曆上最方便訪問的社區活動之一。 音樂節有力地展示了食物、音樂和文化如何成為社區之間的橋樑。

Markham多樣性節

Markham多樣性節與Moksha加拿大基金會合作在Aaniin社區中心舉辦,展示了各種文化表演、食品、藝術和互動活動。 該節日明確旨在促進跨文化理解和慶祝Markham各族裔社區,從非洲和加勒比傳統到南亞、東亞和土著文化。

泰米爾族遺產慶祝會

包括泰米爾新年慶祝活動和邦加爾節。 這些活動以傳統音樂、舞蹈、食品和社區節目為特色,加強了泰米爾社區內部的聯繫,同時歡迎更廣泛的Markham人的參與。

新月新年和中秋節

鑑於Markham的華人社羣規模,月亮新年是全市最受人矚目的活動之一。 許多企業、社區中心和文化組織舉辦以傳統表演、裝飾和食品為特色的慶祝活動。 中秋節及其燈籠和月餅是整個城市的另一個重要文化時刻。

《城市多樣性行動計劃》

Markham採取了深思熟慮的步驟,以確保其多樣性得到機構政策和方案的支持。 2022年,該市與特德·羅傑斯管理學院多樣性研究所合作,啓動了更新的《多樣性行動計劃》。 該計劃是通過廣泛的社區協商制定的,其中包括為黑人和非洲散居社區、種族化移民社區、中國社區、2SLGBT社區、老年人和殘疾人、青年、信仰社區和社區服務機構舉辦專門會議。

除了《多樣性行動計劃》外,該市還單獨推出了《消除黑人種族主義行動計劃》,承認黑人居民面臨的經驗和挑戰需要有針對性的關注和具體承諾。

這些計劃不是象徵性的文件。 其中包括與經濟賦權、文化方案擬訂、公民參與和機構問責制有關的具體行動。 該市通過其“VoiceMarkham”平台和專門的多樣性電子郵件地址建立了反饋機制,邀請居民不斷提供投入。

新設支助和安置事務

對於一個一半以上人口在加拿大境外出生的城市來説,新來者支助是一項關鍵職能。 紐約州2024至2027年新來港定居人士融入計劃概述了幫助新來港定居人士定居、找到工作、獲得服務以及建立社區聯繫的綜合辦法。

新來者指南有英文、法文、波斯文、簡化中文、泰米爾文和烏克蘭文版本,提供有關住房、保健、教育、就業和公民參與的實用信息。 通過全區域多個組織提供定居服務,提供語言班、就業諮詢、身份確認支助和社會融合方案。

Moksha加拿大基金會等社區組織也參與填補空白,提供青年聯繫咖啡廳等方案,專門為York Region16至24歲的新來青年和種族化青年提供免費的心理健康和健康支助。 這些有針對性的支助認識到,新來者的需求多種多樣, " 一刀切 " 的做法是不夠的。

志願工作:社區的後骨

志願人員Markham是一個非營利慈善組織,作為一箇中心,把全市居民與志願機會聯繫起來。 本組織將個人與需要其技能和時間的社區服務組織相匹配,在希望作出貢獻的人與需要支助的組織之間建立橋樑。

Markham市本身通過其娛樂中心、圖書館、文化場所和特別活動提供廣泛的志願者方案。 從協助青年方案和殘疾人適應性娛樂課程到支持弗拉託·Markham劇院、Markham博物館和瓦爾利美術館的活動等各種機會。 志願人員必須至少年滿14歲,並完成一般概況介紹方案,為那些希望支持包容和適應性方案擬訂的人提供補充培訓。

York Region教育服務局是加拿大志願人員獎的獲得者,它提供額外的志願人員協調,實施諸如三月休息營和夏令營等依靠社區志願人員的方案。 這些組織集體建立了一個志願人員基礎設施,每年支持數千小時的社區服務。

多樣化和企業界

Markham的多樣性不僅僅是一種社會和文化資產。 這是一個經濟問題。 城市多文化人口創造了一個與全球市場有獨特聯繫的商業環境。 來自不同背景的企業家帶來了國際網絡、多語種能力和文化知識,使Markham企業在國際貿易和商業中具有競爭優勢。

食品和零售部門就是明顯的例子。 以中國、韓國、越南、日本、南亞、中東和歐洲美食為代表的餐館, 但影響波及到技術、專業服務、製造業以及Markham多樣化人才庫真正具有差異的其他部門。

Markham貿易委員會和Markham小企業中心都提供方案和網絡機會,為該市各種商業界服務,包括輔導和資助方案,如支持各種背景的青年企業家的暑期公司方案。

展望未來

Markham的多樣化故事仍在寫中。 該城市繼續增長,吸引來自世界各地的新居民,為本已豐富的文化掛毯增添了新的一層。 確保多樣性導致真正包容、公平和共同繁榮的挑戰,是現實和持續的挑戰。 但Markham所建立的方案、政策、節日以及社區組織的基礎設施提供了堅實的基礎。

對於居民來説,政策文件或人口統計沒有界定居住在加拿大最多樣化城市之一的日常經驗。 它是由那些從從未嘗試過的文化中分享食物的鄰居所定義的,這是將你們的孩子介紹給來自世界另一側的傳統的節日,以及一個社區如果覺得自己屬於這個社區,就更強大這一理解。

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