
Markham认为加拿大很少有城市可以称得上有区别:它是该国族裔和文化最多样化的社区之一。 Markham的人口状况不仅仅是统计, 人口超过350 000人, 超过70%的居民被确认为可见的少数民族, 它是城市特征的决定性特征,塑造了从食物场景和商界到节日、学校和公民方案的一切。
了解Markham是如何到达这一点的,以及该市正在做些什么来确保多样性转化为真正的包容和机会,从而深入了解加拿大最引人注目的社区故事之一。
多样性背后的数字
根据最近的人口普查数据,Markham的人口构成差别很大。 华人社区是最大的单一族裔群体,占人口的很大一部分。 南亚、菲律宾、黑人、韩国和东南亚社区与欧洲、中东和拉丁美洲裔居民一样,也拥有充分的代表性。
Markham之家讲100多种语言。 该市一半以上的居民在加拿大境外出生,该市继续吸引来自世界各地的新来者。 这不是最近的事态发展。 Markham从一个以农村和欧洲为主的社区转变为北美洲最多样化的城市之一,数十年来,在东亚、南亚和其他区域的移民浪潮的推动下,Markham从1980年代开始,在1990年代和2000年代加快了速度。
其结果是,在一个城市里,多样性不是一个抽象的概念或政策愿望。 这是日常生活的活生生的现实,在7号公路的餐馆中可见,在学校、主要街道联合村沿线的企业中讲的语言,以及全年在日历上填满的文化活动。
节日和文化活动
Markham多样性最明显的表现形式之一是它的节日日历。 每年有若干重大文化活动使社区聚集一堂,庆祝该市许多人口的传统和遗产。
亚洲品尝
亚洲塔斯特(Taste of Asia)是北美最大的户外亚洲节, 每年在肯尼迪和钢铁十字路口举行,为期三天的节日吸引了成千上万的游客,进行现场表演、文化展览,并吸引了来自亚洲大陆各地以烹饪为特色的大片食品销售区。 入学是免费的,成为日历上最方便访问的社区活动之一。 音乐节有力地展示了食物、音乐和文化如何成为社区之间的桥梁。
Markham多样性节
Markham多样性节与Moksha加拿大基金会合作在Aaniin社区中心举办,展示了各种文化表演、食品、艺术和互动活动。 该节日明确旨在促进跨文化理解和庆祝Markham各族裔社区,从非洲和加勒比传统到南亚、东亚和土著文化。
泰米尔族遗产庆祝会
包括泰米尔新年庆祝活动和邦加尔节。 这些活动以传统音乐、舞蹈、食品和社区节目为特色,加强了泰米尔社区内部的联系,同时欢迎更广泛的Markham人的参与。
新月新年和中秋节
鉴于Markham的华人社群规模,月亮新年是全市最受人瞩目的活动之一。 许多企业、社区中心和文化组织举办以传统表演、装饰和食品为特色的庆祝活动。 中秋节及其灯笼和月饼是整个城市的另一个重要文化时刻。
《城市多样性行动计划》
Markham采取了深思熟虑的步骤,以确保其多样性得到机构政策和方案的支持。 2022年,该市与特德·罗杰斯管理学院多样性研究所合作,启动了更新的《多样性行动计划》。 该计划是通过广泛的社区协商制定的,其中包括为黑人和非洲散居社区、种族化移民社区、中国社区、2SLGBT社区、老年人和残疾人、青年、信仰社区和社区服务机构举办专门会议。
除了《多样性行动计划》外,该市还单独推出了《消除黑人种族主义行动计划》,承认黑人居民面临的经验和挑战需要有针对性的关注和具体承诺。
这些计划不是象征性的文件。 其中包括与经济赋权、文化方案拟订、公民参与和机构问责制有关的具体行动。 该市通过其“VoiceMarkham”平台和专门的多样性电子邮件地址建立了反馈机制,邀请居民不断提供投入。
新设支助和安置事务
对于一个一半以上人口在加拿大境外出生的城市来说,新来者支助是一项关键职能。 纽约州2024至2027年新来港定居人士融入计划概述了帮助新来港定居人士定居、找到工作、获得服务以及建立社区联系的综合办法。
新来者指南有英文、法文、波斯文、简化中文、泰米尔文和乌克兰文版本,提供有关住房、保健、教育、就业和公民参与的实用信息。 通过全区域多个组织提供定居服务,提供语言班、就业咨询、身份确认支助和社会融合方案。
Moksha加拿大基金会等社区组织也参与填补空白,提供青年联系咖啡厅等方案,专门为York Region16至24岁的新来青年和种族化青年提供免费的心理健康和健康支助。 这些有针对性的支助认识到,新来者的需求多种多样, " 一刀切 " 的做法是不够的。
志愿工作:社区的后骨
志愿人员Markham是一个非营利慈善组织,作为一个中心,把全市居民与志愿机会联系起来。 本组织将个人与需要其技能和时间的社区服务组织相匹配,在希望作出贡献的人与需要支助的组织之间建立桥梁。
Markham市本身通过其娱乐中心、图书馆、文化场所和特别活动提供广泛的志愿者方案。 从协助青年方案和残疾人适应性娱乐课程到支持弗拉托·Markham剧院、Markham博物馆和瓦尔利美术馆的活动等各种机会。 志愿人员必须至少年满14岁,并完成一般概况介绍方案,为那些希望支持包容和适应性方案拟订的人提供补充培训。
York Region教育服务局是加拿大志愿人员奖的获得者,它提供额外的志愿人员协调,实施诸如三月休息营和夏令营等依靠社区志愿人员的方案。 这些组织集体建立了一个志愿人员基础设施,每年支持数千小时的社区服务。
多样化和企业界
Markham的多样性不仅仅是一种社会和文化资产。 这是一个经济问题。 城市多文化人口创造了一个与全球市场有独特联系的商业环境。 来自不同背景的企业家带来了国际网络、多语种能力和文化知识,使Markham企业在国际贸易和商业中具有竞争优势。
食品和零售部门就是明显的例子。 以中国、韩国、越南、日本、南亚、中东和欧洲美食为代表的餐馆, 但影响波及到技术、专业服务、制造业以及Markham多样化人才库真正具有差异的其他部门。
Markham贸易委员会和Markham小企业中心都提供方案和网络机会,为该市各种商业界服务,包括辅导和资助方案,如支持各种背景的青年企业家的暑期公司方案。
展望未来
Markham的多样化故事仍在写中。 该城市继续增长,吸引来自世界各地的新居民,为本已丰富的文化挂毯增添了新的一层。 确保多样性导致真正包容、公平和共同繁荣的挑战,是现实和持续的挑战。 但Markham所建立的方案、政策、节日以及社区组织的基础设施提供了坚实的基础。
对于居民来说,政策文件或人口统计没有界定居住在加拿大最多样化城市之一的日常经验。 它是由那些从从未尝试过的文化中分享食物的邻居所定义的,这是将你们的孩子介绍给来自世界另一侧的传统的节日,以及一个社区如果觉得自己属于这个社区,就更强大这一理解。
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关于作者

Local News Editor
Sarah Chen has been covering local news in Markham and Richmond Hill for over eight years. Before joining MarkhamBusiness.com, she worked as a community reporter and has contributed to several Toronto-area publications. A long-time Markham resident, she lives in the Unionville area with her family and has a special interest in municipal government, public infrastructure, and the rapidly changing demographics of York Region.
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